为深入贯彻落实2025“隐患排查治理年”行动,广东全面建立落实生产经营单位事故隐患内部报告奖励制度,充分调动生产经营单位负责人和从业人员双方的积极性,深入推进事故隐患排查治理,促进安全生产主体责任落实,助力全省安全生产形势持续稳定向好。

潮州

电力行业

案例一

2025年6月17日,广东大唐国际潮州发电有限责任公司设备部汽机专业点检员王某对2号机组EH油系管理进行点检过程中,发现2号机组1号高调门分配器模块入口接头处轻微渗油,该位置隐患隐蔽不易察觉,经仔细检查和研判后确认无法在线隔绝,王某立即安排备用EH油领用,同时汇报专业负责人及公司领导,组织专业技术人员立即开会研究处理方案并提出处理建议,当晚消除了该隐患,避免了一次机组非停。事后,公司根据事故隐患内部报告奖励制度和安全生产奖惩管理办法,给予王某10000元奖励。

案例二

2025年5月,广东大唐国际潮州发电有限责任公司安全监督人员林某现场检查发现码头检修车间内为3条拖轮供电的电源,每天均需要由拖轮人员手动在电源箱端子排进行电缆拆接线作业,存在人员触电安全隐患。发现此隐患后林某上报公司主要负责人并提供治理方案,同时主动协调设备管理部门电气专业进行隐患消除工作,于5月底完成将该电源箱改造为采用航空专用插头供电,从源头上消除了该人员触电的隐患。事后,公司根据事故隐患内部报告奖励制度和安全生产奖惩管理办法,给予林某2000元奖励,同时给予设备部电气专业3000元奖励。

道路运输企业

案例一

2025年4月23日,潮州市某运输服务有限公司员工陈某在日常安全巡查中,发现车辆粤UV***2排气管阻火器脱落。该装置用于阻隔排气管火星,防范易燃易爆物引燃风险。阻火器缺失可能导致车辆进入易燃易爆区域(如仓库、化工厂区)时,尾气火星引发爆炸或火灾。经核查确认该车阻火器固定螺栓断裂,属设备老化缺陷。根据该公司安全生产奖惩管理制度,给予陈某200元奖励。

案例二

2025年6月8日,潮州市某运输有限公司司机李某在出车前例行车辆检查时,细心发现左前轮扎入一枚钉子的隐患。该隐患若未及时察觉,可能在行驶过程中引发轮胎漏气、爆胎等风险,对行车安全造成严重威胁。司机李某严格落实车辆安全检查制度,以高度的责任心和严谨的工作态度,有效规避潜在安全事故。根据公司《事故隐患报告奖励制度》规定,该公司给予司机李某500元人民币的现金奖励,并在公司内部安全生产工作例会、工作群等渠道对该员工进行通报表扬。

案例三

2025年6月12日,潮州市某汽车运输服务有限公司员工苏某在执行工作任务期间,及时发现客车右前轮胎侧壁有一道长约8cm的深层划伤,伤口处帘布层已外露。该损伤在高速行驶中极易引发轮胎升温爆裂,导致方向失控。该隐患如未及时处理,极有可能引发交通事故,造成严重后果。苏某发现隐患后,立即上报,有效避免了潜在事故的发生。为表彰苏某恪尽职守的工作态度,该企业按照《事故隐患报告奖励制度》的规定,给予苏某通报表扬,并发放现金奖励人民币300元。

案例四

2025年6月24日,潮州市某汽车运输有限公司工作人员苏某在例行检查中,发现公司内部消防灭火器压力不足,存在安全隐患,若遇突发火情可能无法正常使用。苏某立即将情况上报公司安全管理部门。公司安全部门接到报告后,迅速组织人员对办公场地所有消防灭火器进行全面排查,并更换了压力不足的灭火器。根据该公司安全隐患报告奖励机制,奖励苏某人民币100元,以表彰苏某认真负责的工作态度和及时消除安全隐患的行为。

惠州

案例一

2025年10月3日,惠州市亿彩科技有限公司职员李某在日常安全巡检过程中,发现公司消防器材被堵,存在安全隐患。公司立即整改,并举一反三开展全厂全面检查与整顿,目前该隐患已经消除,根据公司内部隐患报告奖励制度规定,奖励李某200元。

整改前
整改后

案例二

2025年10月8日,柏威塑胶五金制品(惠州)有限公司车间员工梁某在作业过程中,发现插座烧焦的现象,存在漏电、短路的安全风险隐患,该员工即时向公司安全管理员报告。公司接到报告后随即安排电工更换新的插座,及时消除了安全隐患。根据公司内部隐患报告奖励制度规定,奖励梁某200元。

整改前
整改后

案例三

2025年10月10日,惠州阳天生产部员工刘某在操作行车时发现行车吊具有异常,于是立即上报当班管理人员,经过设备部门检查,发现吊具链条磨损严重有断裂风险存在重大事故隐患,随之停产并及时处理消除事故隐患。根据公司事故隐患报告奖励制度,奖励刘某600元。

整改前
整改后

案例四

2025年10月27日,深缆工业园张某在巡查园区时,发现配电箱、控制柜前堆放材料,存在影响其正常运行和散热的火灾风险。张某立即向主要负责人辛某报告,辛某现场核实情况后下令立即整改,清理临时堆放材料,及时消除了安全隐患。根据公司内部隐患报告奖励制度规定,奖励张某500元。

整改前
整改后

案例五

2025年8月25日,惠州鼎智电子有限责任公司夜班值班安保张某听见可燃气体报警铃报警,迅速到达现场查看并发现是煤气管道老化泄漏。张某及时通知厨房厨师停止工作并更换管道,及时消除隐患。根据公司内部隐患报告奖励制度规定,奖励张某100元。

整改前
整改后

案例六

2025年10月19日,久策气体(惠州)有限公司压缩机值班人员谢某在进行压缩机等设备设施的开机期间发现六号压缩机存在开启后立即停机的现象,于是立即对压缩机等设备设施进行排查,同时中控室值班人员高某也发现plc系统处压缩机的异常情况,立即与现场人员沟通。在反复启停多次未查找出原因后报告值班主任陈某报告现场异常情况。陈某知悉后立即赶赴现场进行处理,排查出现场压缩机三级排气阀阀芯脱落导致憋压,于是立即取出脱落的阀芯重新安装后压缩机开启正常,运行平稳,同时举一反三对现场进行了全面的检查,防止泄漏情况发生,及时消除了安全隐患。根据公司内部隐患报告奖励制度规定,奖励陈某、谢某、高某三人各300元。

整改前
整改后

综合自:潮州应急管理、惠州应急管理

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